Уважаемые коллеги!
Минтруд России в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» подготовил информационные материалы, разъясняющие порядок получения мер государственной поддержки.
Работодатели имеют право на возмещение части расходов:
Подробная информация о видах возмещаемых расходов, категориях трудоустраиваемых инвалидов, а также о порядке и условиях получения и возврата субсидии приведена в приказах Социального фонда России (СФР) от 29.12.2024 № 2712, № 2713 и № 2714.
Обращаем ваше внимание, что в Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или другой территории (утверждено приказом СФР от 29.12.2024 № 2713) внесены изменения, которые влияют на доступность субсидий.
Ключевые изменения:
Для включения организации в перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников и имеющих право на получение субсидии, теперь необходимо:
Запрет на совмещение субсидий.
В соответствии с пунктом «в» «Требований к получателям субсидии» получатель не должен получать средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации:
на основании иных нормативных правовых актов РФ, субъектов РФ или муниципальных правовых актов; по решениям о порядке предоставления субсидий в целях компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других категорий.
В связи с этим работодатели не смогут одновременно использовать субсидии, предусмотренные Приказами СФР от 29 декабря 2024 г. № 2713 и № 2714 даже при трудоустройстве не совпадающих категорий граждан.
Какую помощь работодатель получает при трудоустройстве гражданина с инвалидностью
