В поисках равновесия: бизнес, налоги и рынок труда

24 ноября 2025

20 ноября 2025 года состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Орловской области.

В центре обсуждения — результаты действия трехстороннего Соглашения между Правительством региона, Федерацией профсоюзов и Объединением работодателей на 2023–2025 годы, а также проект нового Соглашения на 2026–2028 годы.

В дискуссии участвовал председатель регионального Объединения работодателей Василий Чернецов. В своем выступлении он обозначил серьезные проблемы, с которыми сталкивается бизнес, и их влияние на рынок труда.

Один из самых острых вопросов — растущая налоговая нагрузка на бизнес. Ситуация становится всё более напряженной: увеличение НДС и других обязательных платежей существенно ограничивает финансовые возможности предприятий. Особенно заметно это в части расходов на оплату труда: около 40% налоговых отчислений приходится именно на фонд заработной платы. Если учесть страховые взносы, общая нагрузка достигает 70%. Такие условия не просто замедляют развитие компаний — многие из них оказываются на грани выживания.

Эти трудности уже дают о себе знать на рынке труда. Сегодня работодатели остро ощущают нехватку узкоспециализированных специалистов. При этом появляются тревожные тенденции: некоторые компании вынуждены сокращать рабочие смены или вовсе приостанавливать деятельность, отправлять сотрудников в отпуска. Если не принять меры для поддержки бизнеса, в перспективе это может привести к избытку рабочей силы. А там, где предложение превышает спрос, неизбежно снижается уровень зарплат — механизм конкуренции перестает работать в пользу работника.

Для обеспечения устойчивого развития региона необходим конструктивный диалог между бизнесом, профсоюзами и властями. Совместные усилия могут помочь снизить налоговую нагрузку на предприятия, избежать дисбаланса на рынке труда и создать условия для роста доходов работников, что в конечном итоге приведет к стабильности и развитию региона.

Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт.

Подробнее Хорошо